世渡り上手>部下や後輩を上手く使う

部下や後輩に対して、横柄な態度を取っていませんか？
人の目には衝立は立てられません。
自然と自分に返ってくるものです。

だからといって、甘い態度でしか接することが出来ないなんて事もあり得ません。
聞き上手になり、毅然とした態度でいれることが重要です。

部下はあなたに、判断力と決断力、的確な指示を求めています。
その部下の期待に応えなくてはなりません。
但し、全てがあなたの指示で動く様でも部下は育たなくなってしまいます。
考えなくなってしまう為です。

指示通り動いたとしても、やる気がなくなってきてしまう可能性があります。
部下に考えさせ、サポートし、最終決断があなたです。
部下や、後輩をやる気にさせるのが、本来の上司の役目になります。

一人では絶対に出来ないことを、部下を使ってまとめ上げるのが
あたなの仕事なのだから。

あなたに認めてもらおうと頑張っている部下には、
助言をあげたり、相談にのってあげてください。

プライベートの相談でも聞いてあげてください。
あなたを頼りにしている証拠です。
相談される上司を目指してください。